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Recursos humanos

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Actualidad Empresarial

Cómo los beneficios adicionales pueden diferenciar a una empresa en el mercado laboral, según Edenred

Los beneficios adicionales marcan la diferencia dentro de las empresas y atraen al mejor talento Los beneficios adicionales pueden marcar la diferencia dentro del mercado laboral al mejorar la experiencia de los empleados, atraer talento de calidad y potenciar la satisfacción laboral.  Prestaciones como vales de despensa, tarjetas de regalo y vales de restaurante se han vuelto un factor para que las personas elijan una empresa, más allá de los salarios. Más allá del sueldo: un enfoque integral del bienestar laboral De acuerdo con algunas encuestas, entre los beneficios que ofrecen las organizaciones, destacan los vales de despensa con un 28 %, ya que aligeran la carga financiera y reducen el estrés laboral, que afecta a más del 45 % de trabajadores en México. Por ello, las personas optan por organizaciones que se preocupen por su calidad de vida, y […]

CyberMéxico 09/01/2026

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Actualidad Empresarial

Innovaciones en sistemas de pago para un control preciso del gasto en combustible, según Edenred

Edenred habla sobre el papel que tienen las plataformas de administración de flota con sus innovaciones en sistemas de pago para un control preciso del gasto en combustible, lo que mejora la eficiencia y la rentabilidad de cualquier tipo de empresa En un contexto donde el gasto en combustible representa uno de los principales costos operativos para las empresas que gestionan flotillas, contar con sistemas de pago innovadores y digitalizados se ha convertido en una necesidad estratégica para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.  Edenred, compañía líder en soluciones tecnológicas para la gestión de recursos empresariales, impulsa una transformación en el control del combustible a través de herramientas de pago inteligentes que aseguran mayor precisión, transparencia y eficiencia en cada litro abastecido. Soluciones de pago que transforman la gestión del combustible Más allá del monitoreo tradicional, Edenred propone el uso […]

CyberMéxico 08/01/2026

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Actualidad Empresarial

Importancia de establecer límites y controles en las tarjetas de empresa, según Edenred

Tener un control de los gastos a través de las tarjetas de empresa permite desperdiciar recursos hasta en un 25 % menos La tecnología debe ser aliada para los dueños de negocios. No solo por los productos a los que pueden acceder, sino por las funcionalidades que ofrecen para controlar los gastos y optimizar su negocio.  Las organizaciones buscan métodos de pago que, además de un funcionamiento accesible, faciliten las operaciones financieras y el manejo de los recursos, por lo que es importante que se cuente con opciones para establecer límites en las tarjetas. Importancia de establecer límites y controles Las compañías que implementan controles sobre sus tarjetas corporativas pueden reducir hasta un 25 % en gastos innecesarios y no autorizados, impactando directamente en su rentabilidad. Entre los principales beneficios están: Prevención de fraude o desvío de recursos. Transparencia en […]

CyberMéxico 07/01/2026

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Actualidad Empresarial

Despegar anuncia a Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO)

La incorporación de la ejecutiva, con trayectoria en iFood, refuerza la integración de Despegar al ecosistema Prosus e impulsa iniciativas colaborativas entre las compañías del grupo Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, anuncia la incorporación de Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO), a partir de enero de 2026. La ejecutiva proviene de iFood, compañía que también forma parte del ecosistema global de Prosus, en un movimiento que profundiza la colaboración entre las empresas del grupo. Reconocida por liderar procesos de transformación organizacional y por la construcción de equipos de alto desempeño, Camila llega en un momento clave para el Despegar, que avanza en una estrategia enfocada en potenciar el trabajo conjunto dentro del ecosistema. Cada compañía aporta su conocimiento y capacidades para construir soluciones más integradas y completas, con el área de People […]

CyberMéxico 05/01/2026

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Ciudad de México

Montepío Luz Saviñón cierra el año reafirmando su compromiso social y financiero

Montepío Luz Saviñón concluye el año con la certeza de seguir siendo un respaldo sólido, humano y confiable para quienes más lo necesitan Al concluir el año, Montepío Luz Saviñón realiza un balance de sus acciones y reafirma su compromiso con las familias mexicanas, manteniendo su vocación de servicio como Institución de Asistencia Privada con 123 años de historia. Durante este periodo, la institución continuó ofreciendo soluciones financieras justas y accesibles, acompañadas de programas sociales que fortalecen el bienestar comunitario. El modelo de préstamo prendario permitió a miles de personas acceder a liquidez inmediata para enfrentar gastos imprevistos, cerrar el año con estabilidad o planear el inicio del siguiente ciclo económico. Todo ello bajo esquemas transparentes, con contratos claros y tasas accesibles que priorizan la protección del cliente. En un entorno económico marcado por la incertidumbre y el ajuste de […]

CyberMéxico 02/01/2026

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Ciudad de México

Cómo las tarjetas corporativas optimizan el control financiero en las empresas, según Edenred

Edenred resalta el papel que juegan las tarjetas corporativas para optimizar el control financiero en las empresas, gracias a la plataforma integral para tener una mejor gestión de cada uno de los aspectos financieros de una organización En un entorno empresarial donde la agilidad y el control financiero son factores clave para una gestión eficiente, Edenred, líder mundial en soluciones corporativas, destaca el papel estratégico de las tarjetas corporativas como herramientas esenciales para modernizar los procesos financieros y fortalecer la toma de decisiones. A través de su plataforma que integra el uso de las tarjetas corporativas no solo se presenta así una alternativa de primer nivel para llevar a cabo cada uno de los pagos, si no que se convierten en una solución completa para mejorar la optimización en la administración de los recursos. Asimismo, gracias a las soluciones de […]

CyberMéxico 30/12/2025

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Bienestar

La relación entre beneficios laborales y el compromiso de los empleados, según Edenred

Los beneficios laborales potencian el compromiso y la productividad de los empleados. Así se vuelve más fácil crecer sosteniblemente Los beneficios laborales y el compromiso de los empleados está en estrecha relación, pues es fundamental crear un ambiente laboral positivo y motivado, a través de prestaciones como vales de despensa o tarjetas de regalo, para que se sientan valorados y aumente su compromiso. A través de estos dos elementos, se pueden obtener distintas ventajas para las empresas. Beneficios que fortalecen el vínculo con la empresa Mayor motivación Los colaboradores que reciben beneficios sociales son conscientes de que la organización valora su bienestar, lo que se traduce en una mayor motivación y un compromiso más fuerte con los objetivos generales y personales. Disposición para más responsabilidades Son ideales para aumentar la disposición de las personas para adquirir más responsabilidad y cumplir […]

CyberMéxico 29/12/2025

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Bienestar

Iniciativas que transforman el ambiente laboral y aumentan la eficiencia, según Edenred

Implementar las mejores iniciativas en las empresas puede transformar el ambiente laboral y potenciar los resultados El ambiente laboral es un factor determinante para la eficiencia de las empresas, por ello, se deben tomar en cuenta iniciativas cada vez más innovadoras pensadas para el bienestar de los colaboradores. Así se consigue un impacto positivo en productividad, retención de talento y satisfacción. Entre las acciones con mayor impacto, se encuentran: 1. Programas de reconocimiento para fomentar un ambiente positivo El reconocimiento constante es una estrategia fundamental para transformar el ambiente laboral. Edenred destaca que las empresas que implementan programas de recompensas, como incentivos a través de vales de despensa, tarjetas de regalo o tarjetas de restaurante, no solo logran mantener la motivación alta, sino que también fomentan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.  Estos programas contribuyen a una cultura organizacional […]

CyberMéxico 24/12/2025

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Ciudad de México

Cómo las insignias digitales están redefiniendo el reclutamiento: Tecmilenio

Las empresas globalmente están adoptando el reclutamiento basado en habilidades: 81 % ya implementa este modelo en 2025. Las credenciales digitales permiten a estudiantes demostrar competencias específicas sin necesidad de haber concluido su carrera formal El panorama laboral experimenta una transformación acelerada. El 81 % de las organizaciones adoptó el reclutamiento basado en habilidades desde 2024, en comparación con apenas 56 % en 2022, según datos de TestGorilla. Esta tendencia conocida como skills-based hiring redefine qué buscan las empresas al contratar: evidencia tangible de lo que un candidato puede hacer, más allá de credenciales académicas tradicionales. El 94 % de los empleadores concuerda en que la contratación basada en habilidades predice mejor el desempeño laboral que los currículos convencionales. Las organizaciones necesitan talento con capacidades demostrables que puedan aplicarse de inmediato, y los métodos tradicionales de verificación quedaron rebasados ante mercados […]

CyberMéxico 22/12/2025

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Ciudad de México

Cómo inspirar el liderazgo positivo en un mundo de transformación: Tecmilenio

Nuevos datos de McKinsey, Harvard Business Review y el Foro Económico Mundial revelan que mientras la adopción de la IA se duplica, la empatía y el propósito se convirtieron en los activos más críticos para la supervivencia empresarial en 2025. Es importante que los líderes actuales y emergentes no solo se adapten al cambio, sino que también guíen a sus equipos hacia metas significativas Mientras la adopción de la Inteligencia Artificial Generativa se ha disparado, pasando del 33% al 65% en menos de un año según el último reporte global de McKinsey & Company, las organizaciones enfrentan una paradoja inquietante: la tecnología está lista para escalar, pero el liderazgo humano, encargado de dirigirla, muestra signos de agotamiento y desconexión.  ¿Cómo deben evolucionar los líderes para no solo gestionar, sino inspirar? La respuesta, respaldada por nueva evidencia científica, se dirige hacia el […]

CyberMéxico 18/12/2025

CyberMéxico es un portal de noticias sobre tecnología, ciencia, startups, el mundo gamer y el seguimiento de las tendencias tecnologícas

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