Una cultura ganadora: Unilever de México, cinco años como referente en talento
La empresa ha sido reconocida como la mejor para atraer y retener talento en el sector de Consumo Masivo, de acuerdo con Merco Talento. El modelo de liderazgo de Unilever está basado en 4 comportamientos clave que les permiten modelar una cultura ganadora A lo largo de los últimos años, Unilever de México ha consolidado una cultura ganadora que pone a las personas en el centro de su estrategia, combinando desempeño, innovación y propósito para impulsar el crecimiento del negocio y de su gente. México ha sido clave en esta transformación. Con más de 7,000 colaboradores en cinco plantas y oficinas corporativas, el país se ha convertido en un referente de liderazgo humano dentro de la empresa, exportando buenas prácticas a otros mercados y consolidándose como un espacio donde la reputación, la sustentabilidad y la excelencia operativa avanzan de la […]
