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Recursos humanos

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Danfoss fortalece su cultura inclusiva y estratégica para el crecimiento sostenible y la transición verde

La compañía consolida una experiencia integral para sus empleados basada en diversidad, equidad e inclusión, impulsando la innovación, el alto desempeño y el sentido de pertenencia a escala global En línea con su visión de largo plazo y su compromiso con un crecimiento responsable, Danfoss continúa fortaleciendo una cultura organizacional inclusiva que coloca a las personas en el centro de su estrategia corporativa. La compañía reconoce que su mayor fortaleza reside en equipos diversos, altamente capacitados y comprometidos, capaces de impulsar la innovación, la agilidad y las soluciones sostenibles que demanda un mundo en constante transformación. La experiencia de los empleados en Danfoss está profundamente arraigada en un entorno de trabajo donde el respeto, la inclusión y la participación activa son principios fundamentales. Este enfoque no solo promueve el bienestar individual, sino que se traduce en un alto rendimiento colectivo […]

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Iberdrola México obtiene por tercera ocasión el prestigioso sello Top Employer

La certificación, otorgada por Top Employers Institute, reconoce la excelencia de la compañía en el desarrollo del talento y la gestión del equipo Iberdrola México obtuvo por tercera vez consecutiva la prestigiosa certificación Top Employer por su excelencia en la gestión de personas, el compromiso con el desarrollo del talento y un claro enfoque en prácticas transformadoras que impulsan el desempeño empresarial. "En Iberdrola México trabajamos con una convicción clara: nuestra mayor fortaleza es nuestra gente. Por eso promovemos una cultura basada en el impulso del talento, el liderazgo responsable y la mejora continua. Ser reconocidos nuevamente con el sello Top Employer reafirma nuestros más altos estándares y nos motiva a seguir construyendo una organización que apuesta por las personas, contribuye a su crecimiento y se prepara para los retos del futuro", expresó Erika Elizondo, directora de Personas y Organización de la […]

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Edenred y el papel de la tecnología en la automatización de pagos y control de gastos corporativos

La automatización de procesos y control de gastos es vital para el crecimiento de las empresas. Edenred marca la diferencia en estos procesos Con la digitalización actual, Edenred, líder en soluciones de beneficios para empleados y pagos corporativos, continúa marcando la diferencia con la implementación de tecnologías innovadoras que facilitan la automatización de pagos y el control de los gastos corporativos. Con la complejidad de procesos y el impacto de errores en los resultados, es necesario contar con herramientas eficientes para controlar los gastos y agilizar los procesos de pago. En este contexto, Edenred ha integrado soluciones tecnológicas avanzadas que no solo optimizan la gestión financiera de las empresas, sino que también mejoran la transparencia y la eficiencia operativa. Automatización de pagos: la clave para la eficiencia financiera A través de plataformas digitales de última generación, Edenred permite a las […]

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Tarjetas empresariales Edenred: hacia una gestión de gastos más transparente

Las tarjetas empresariales Edenred marcan la diferencia en la gestión de gastos y la transparencia corporativa. Implementarlas es el primer paso al éxito El control financiero y la rendición de cuentas es esencial para las empresas. En este sentido, Edenred ofrece una solución eficiente a través de las tarjetas empresariales, pensadas para optimizar, simplificar y transparentar la gestión de gastos corporativos.  Muchas organizaciones enfrentan desafíos importantes en la administración de gastos: desde procesos manuales, falta de control en viáticos, hasta reportes poco claros que dificultan la toma de decisiones. En respuesta a estas necesidades, Edenred ha desarrollado una solución tecnológica robusta que permite tener visibilidad total del uso de los recursos asignados. Visibilidad y control en tiempo real Las tarjetas empresariales Edenred permiten que los administradores tengan la opción de asignar saldos y establecer candados de uso, cantidades, horarios y […]

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Cómo las soluciones de movilidad mejoran la seguridad y eficiencia en la gestión de flotillas, según Edenred

Mejorar la eficiencia de las flotillas es clave para crecer. Edenred marca la diferencia en este proceso Contar con una flotilla vehicular supone algunos riesgos en cuanto a eficiencia y seguridad; sin embargo, existen opciones y soluciones que pueden facilitar estos procesos. En este contexto, Edenred reafirma su compromiso con la innovación al ofrecer alternativas que no solo impulsan la eficiencia operativa, sino que también refuerzan la seguridad de los conductores y activos. Por medio de herramientas tecnológicas, diseñadas para un control más inteligente, la gestión de flotillas se ha vuelto un proceso más proactivo y automatizado, ayudando a optimizar costos y mejorar la toma de decisiones.  Control en tiempo real: clave para una operación segura Uno de los pilares de la propuesta de Edenred es el monitoreo en tiempo real del consumo de combustible y los recorridos. Gracias a […]

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Cómo los beneficios adicionales pueden diferenciar a una empresa en el mercado laboral, según Edenred

Los beneficios adicionales marcan la diferencia dentro de las empresas y atraen al mejor talento Los beneficios adicionales pueden marcar la diferencia dentro del mercado laboral al mejorar la experiencia de los empleados, atraer talento de calidad y potenciar la satisfacción laboral.  Prestaciones como vales de despensa, tarjetas de regalo y vales de restaurante se han vuelto un factor para que las personas elijan una empresa, más allá de los salarios. Más allá del sueldo: un enfoque integral del bienestar laboral De acuerdo con algunas encuestas, entre los beneficios que ofrecen las organizaciones, destacan los vales de despensa con un 28 %, ya que aligeran la carga financiera y reducen el estrés laboral, que afecta a más del 45 % de trabajadores en México. Por ello, las personas optan por organizaciones que se preocupen por su calidad de vida, y […]

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Innovaciones en sistemas de pago para un control preciso del gasto en combustible, según Edenred

Edenred habla sobre el papel que tienen las plataformas de administración de flota con sus innovaciones en sistemas de pago para un control preciso del gasto en combustible, lo que mejora la eficiencia y la rentabilidad de cualquier tipo de empresa En un contexto donde el gasto en combustible representa uno de los principales costos operativos para las empresas que gestionan flotillas, contar con sistemas de pago innovadores y digitalizados se ha convertido en una necesidad estratégica para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.  Edenred, compañía líder en soluciones tecnológicas para la gestión de recursos empresariales, impulsa una transformación en el control del combustible a través de herramientas de pago inteligentes que aseguran mayor precisión, transparencia y eficiencia en cada litro abastecido. Soluciones de pago que transforman la gestión del combustible Más allá del monitoreo tradicional, Edenred propone el uso […]

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Importancia de establecer límites y controles en las tarjetas de empresa, según Edenred

Tener un control de los gastos a través de las tarjetas de empresa permite desperdiciar recursos hasta en un 25 % menos La tecnología debe ser aliada para los dueños de negocios. No solo por los productos a los que pueden acceder, sino por las funcionalidades que ofrecen para controlar los gastos y optimizar su negocio.  Las organizaciones buscan métodos de pago que, además de un funcionamiento accesible, faciliten las operaciones financieras y el manejo de los recursos, por lo que es importante que se cuente con opciones para establecer límites en las tarjetas. Importancia de establecer límites y controles Las compañías que implementan controles sobre sus tarjetas corporativas pueden reducir hasta un 25 % en gastos innecesarios y no autorizados, impactando directamente en su rentabilidad. Entre los principales beneficios están: Prevención de fraude o desvío de recursos. Transparencia en […]

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Despegar anuncia a Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO)

La incorporación de la ejecutiva, con trayectoria en iFood, refuerza la integración de Despegar al ecosistema Prosus e impulsa iniciativas colaborativas entre las compañías del grupo Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, anuncia la incorporación de Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO), a partir de enero de 2026. La ejecutiva proviene de iFood, compañía que también forma parte del ecosistema global de Prosus, en un movimiento que profundiza la colaboración entre las empresas del grupo. Reconocida por liderar procesos de transformación organizacional y por la construcción de equipos de alto desempeño, Camila llega en un momento clave para el Despegar, que avanza en una estrategia enfocada en potenciar el trabajo conjunto dentro del ecosistema. Cada compañía aporta su conocimiento y capacidades para construir soluciones más integradas y completas, con el área de People […]

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Montepío Luz Saviñón cierra el año reafirmando su compromiso social y financiero

Montepío Luz Saviñón concluye el año con la certeza de seguir siendo un respaldo sólido, humano y confiable para quienes más lo necesitan Al concluir el año, Montepío Luz Saviñón realiza un balance de sus acciones y reafirma su compromiso con las familias mexicanas, manteniendo su vocación de servicio como Institución de Asistencia Privada con 123 años de historia. Durante este periodo, la institución continuó ofreciendo soluciones financieras justas y accesibles, acompañadas de programas sociales que fortalecen el bienestar comunitario. El modelo de préstamo prendario permitió a miles de personas acceder a liquidez inmediata para enfrentar gastos imprevistos, cerrar el año con estabilidad o planear el inicio del siguiente ciclo económico. Todo ello bajo esquemas transparentes, con contratos claros y tasas accesibles que priorizan la protección del cliente. En un entorno económico marcado por la incertidumbre y el ajuste de […]

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