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Recursos humanos

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Actualidad Empresarial

Unilever reafirma liderazgo en reputación empresarial en México, según MERCO 2025

Por quinto año consecutivo, Unilever de México es reconocida como líder en el sector Consumo Masivo dentro del ranking MERCO Empresas 2025. La operación de Unilever en México incorpora criterios de sustentabilidad y gobernanza en su estrategia Por quinto año consecutivo, Unilever de México es reconocida como la empresa con mejor reputación en el sector Consumo Masivo dentro del ranking MERCO Empresas 2025. La compañía, con más de seis décadas de presencia en México, mantiene su posición en un listado que mide la solidez del modelo de negocio y la confianza que las organizaciones generan en la sociedad. MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), uno de los monitores de referencia en reputación corporativa en México e Iberoamérica, evalúa la percepción de múltiples grupos de interés sobre las estrategias de sustentabilidad, ética y responsabilidad social de las empresas. Su metodología, auditada […]

CyberMéxico 25/09/2025

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Ciudad de México

Iberdrola México beca a 11 estudiantes de carreras STEM en Oaxaca

Desde 2019, se han otorgado becas a 87 estudiantes de Oaxaca, más de la mitad a mujeres 11 estudiantes de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) recibieron la beca Impulso STEM que otorga la Fundación Iberdrola México para promover el desarrollo educativo y la equidad en el acceso a carreras científicas y tecnológicas. Durante la entrega de estos apoyos, el rector de la UTVCO, Saúl Del Toro Zapién señaló que estas becas representan una muestra del valor que tiene la perseverancia estudiantil y la confianza de aliados estratégicos en el potencial de la juventud oaxaqueña. "Ellas y ellos son inspiración para sus compañeras y compañeros, y ejemplo de que en Oaxaca también se construyen historias de éxito y liderazgo. Esto no es solo un incentivo, sino también una oportunidad real de transformar su futuro y el […]

CyberMéxico 24/09/2025

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Ciudad de México

Samsara anuncia la primera lista de «Conductores Más Seguros Verificados por Samsara»

Samsara reconoce a los mejores conductores a nivel mundial. El nuevo programa distingue a un grupo selecto de conductores pertenecientes a organizaciones que son clientes de Samsara, los cuales cuentan con registros de seguridad excepcionales, y celebra el compromiso con la seguridad y la excelencia operativa en diversos sectores, tales como transporte, construcción, servicios de campo y el sector público Samsara Inc. ("Samsara") (NYSE: IOT), pionera de la Plataforma de Operaciones Conectadas®, anunció hoy la primera lista de Conductores Más Seguros Verificados por Samsara. El nuevo programa distingue a un grupo selecto de conductores pertenecientes a organizaciones que son clientes de Samsara, los cuales cuentan con registros de seguridad excepcionales, y celebra el compromiso con la seguridad y la excelencia operativa en diversos sectores, tales como transporte, construcción, servicios de campo y el sector público. Cada uno de estos conductores […]

CyberMéxico 23/09/2025

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Industria Farmacéutica

Equilibrio de género y diversidad laboral: Audamex valida modelo de inclusión

Fármacos Darovi se convierte en la primera empresa en México en obtener la certificación ISO 30415:2021 en diversidad, equidad e inclusión La diversidad, la equidad y la inclusión son conceptos que deben tener sustento empírico dentro de las organizaciones. En ese contexto, la empresa Fármacos Darovi presenta un importante logro al ser la primera entidad en México en obtener la certificación ISO 30415:2021. Más allá de cumplir con un estándar internacional, el proceso de certificación permite observar con mayor claridad cómo se distribuyen los perfiles dentro de la organización, qué grupos están suficientemente representados y cuáles requieren acciones específicas para garantizar condiciones equitativas. El análisis no se limita a variables evidentes como género o edad; también incorpora orientación sexual, discapacidad y procedencia geográfica, para ofrecer una visión integral del capital humano que conforma la empresa. En este sentido, diversos colaboradores […]

CyberMéxico 18/09/2025

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Ciudad de México

Insignias digitales Tecmilenio: la clave para hacer más visible un perfil profesional

Las insignias digitales han demostrado aumentar las oportunidades de avance profesional en un 63% según estudios recientes sobre percepción de empleadores. Los profesionales que incorporan credenciales digitales en LinkedIn reportan un impacto positivo significativo en su desarrollo de carrera. MAPS, el nuevo modelo educativo de Tecmilenio, ofrece certificados cocreados con empresas e insignias digitales que ayudan a destacar ante los ojos de reclutadores María Elena, directora de recursos humanos con 25 años de experiencia, enfrentó un reto inesperado cuando su empresa adoptó nuevas tecnologías de gestión digital. Aunque su trayectoria estaba llena de logros, los reclutadores buscaban competencias en plataformas que desconocía. Su currículum ya no bastaba para demostrar adaptabilidad, reflejando la situación de muchos profesionales que deben probar su valor en un mercado que privilegia la evidencia digital. La transformación digital ha cambiado las reglas del juego profesional. Durante […]

CyberMéxico 13/09/2025

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Bienestar

Redescubrir el sentido del trabajo a través del propósito de vida: Tecmilenio

Muchos adultos experimentan desconexión y pérdida de significado en sus actividades profesionales diarias. Estudios recientes demuestran que alinear el trabajo con un propósito de vida definido eleva la satisfacción laboral, la motivación y el bienestar. El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio ofrece programas y acompañamiento especializado para quienes buscan reconectar su propósito personal con la vida profesional El fenómeno de la desconexión laboral afecta a numerosas personas en diversas etapas de la vida adulta. Esta sensación de vacío refleja una falta de significado en las tareas cotidianas y repercute tanto en la motivación como en la productividad y el bienestar emocional de los trabajadores. De hecho, este malestar suele manifestarse de manera silenciosa, incidiendo en el ánimo general y limitando el potencial de desarrollo en el ámbito profesional. El propósito de vida, entendido como aquello que […]

CyberMéxico 11/09/2025

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Estado de México

Riesgos fiscales, legales y reputación que no se pueden ignorar al facturar por De la Paz Costemalle DFK

La autoridad cuenta con diferentes herramientas para auditar. Existen empresas que recurren a comprar facturas a empresas. Emitir facturas falsas implica graves riesgos En los últimos años, la autoridad cuenta con diferentes herramientas para auditar y lograr que las empresas cumplan de manera formal con sus obligaciones. Existen empresas que debido a su situación financiera y/o económica optan por caminos fáciles no viables para la autoridad, y recurren a comprar facturas a empresas que a esto se dedican de manera informal. En De la Paz, Costemalle DFK saben y orientan a las empresas sobre los graves riesgos de acudir a empresas facturaras o emitir/utilizar facturas falsas, además informan a las empresas sobre las acciones del SAT dirigidas a combatir esta práctica.  Las empresas que se dedican a emitir facturas de forma ilícita pueden llegar a tener graves consecuencias como: Riesgo de restricción o cancelación del […]

CyberMéxico 05/09/2025

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Bienestar

El 51% de las empresas mexicanas ve la salud como eje estratégico, revela estudio de Sofía

Más de la mitad del ecosistema empresarial (51%) ya se ubica en las etapas superiores de madurez en la adopción de la salud como valor central. Los colaboradores demandan modelos de seguro más transparentes y sencillos. El 76% prioriza un deducible bajo o nulo, mientras que el 83% valora una red amplia y una atención rápida La salud empresarial en México vive un punto de inflexión. Sofía, la aseguradora de salud presentó los hallazgos de su estudio "El despertar de la Salud Empresarial como valor central", que revela que: 51% de las empresas buscan integrar la salud como eje estratégico. Esto indica un cambio estructural en la forma en que las organizaciones gestionan el bienestar de sus equipos. El estudio muestra una brecha significativa en cómo los líderes perciben la salud. Mientras que los ejecutivos de Recursos Humanos ven la cobertura de […]

CyberMéxico 04/09/2025

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Ciudad de México

AMITI y Generation México impulsan empleo joven con la 2ª edición de Abriendo Puertas

El programa capacitará a 240 jóvenes de entre 18 y 29 años, el doble que en su primera edición. Se impartirán tres especialidades: desarrollo Java FullStack, Cloud y soporte técnico TI En México, más del 50 % de las personas desempleadas cuenta con nivel medio superior o superior, lo que revela una desconexión persistente entre la educación formal y el acceso a empleos de calidad, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Frente a este panorama, Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI) en alianza con Generation México impulsa la segunda edición de Abriendo Puertas con el objetivo de capacitar a 240 jóvenes de entre 18 y 29 años sin costo para participantes en habilidades altamente demandadas, como desarrollo Java FullStack, Cloud y Soporte Técnico. La iniciativa responde a una necesidad concreta de […]

CyberMéxico 30/08/2025

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Ciudad de México

La madurez digital en RR.HH. empieza con una visión 360: Cegid

42% de las organizaciones considera prioritaria la gestión del cambio y las estrategias de compromiso de los empleados Cegid, líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas, señala que los departamentos de Recursos Humanos atraviesan actualmente un punto de inflexión debido a la acelerada transformación tecnológica, los cambios en las expectativas de los colaboradores y la creciente presión por mantener la competitividad obligan a las organizaciones a replantear los modelos tradicionales de gestión. El Índice de Madurez de RRHH 2025 de IDC patrocinado por Cegid identifica las principales tendencias que están dando forma al futuro del área de Recursos Humanos, se destaca un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, las organizaciones deben afrontar el desafío […]

CyberMéxico 25/08/2025

CyberMéxico es un portal de noticias sobre tecnología, ciencia, startups, el mundo gamer y el seguimiento de las tendencias tecnologícas

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