Perspectiva tripartita: la clave para que las reformas laborales beneficien a todos, según Time2Grow
México se encuentra en un punto de inflexión que no solo redefine las leyes laborales, sino que también desafía a las empresas a reconsiderar sus modelos operativos y financieros Reformas como la Ley Silla y la próxima reducción de la jornada laboral exigen más que un cumplimiento básico. Una estrategia tripartita que alinee las prioridades del gobierno, las empresas y los colaboradores. Solo con esta perspectiva colaborativa será posible navegar este complejo panorama regulatorio y convertir los retos en oportunidades. La Ley Silla establece condiciones mínimas de descanso para los trabajadores, lo que implica ajustes en la operación diaria de las empresas. Más allá del cumplimiento normativo, esta regulación refleja una tendencia hacia mayores garantías laborales y bienestar en el entorno de trabajo. Para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, su implementación puede representar desafíos operativos y financieros, como […]
