Así se vivió el mercado laboral tech en el 2021 y esto es lo que nos espera para el 2022
En un mercado laboral donde la transformación digital se ha vuelto obligatoria para “sobrevivir” y el emprendimiento está cada vez más liderado por startups, la necesidad por encontrar talento tecnológico se ha hecho indispensable. Pero esta búsqueda no está siendo sencilla. Por un lado, debido al boom del trabajo remoto, las empresas latinas deben competir con empresas norteamericanas por los mismos postulantes, por otro, hay una gran oferta de talento junior en la región pero una escasez de perfiles senior. Con el propósito brindar información que ayude tanto a las empresas como al talento a tomar mejores decisiones, Get on Board, plataforma de reclutamiento tech latinoamericano, lanzó “Get on Board Insights", un reporte sobre las tendencias más importantes del mercado laboral tecnológico latino, de libre acceso y en tiempo real. Esta data está basada en el casi millón de postulaciones que se […]
