GOBIERNO DE CALIDAD/ La nueva masculinidad en las empresas
Por Jorge Manrique, Rector del Colegio Jurista y director general de Gobierno de calidad, consultoría de políticas públicas La llamada nueva masculinidad no es un eslogan: es un cambio profundo en la forma en que los hombres se relacionan con el poder, la vulnerabilidad, el liderazgo y la ética. Y en el ámbito organizacional, este giro no solo transforma culturas laborales: redefine qué significa liderar con humanidad. Desde las universidades, trabajamos ya para establecer un cambio de paradigma que apuesta a la equidad y a mayores oportunidades de género. Las características centrales de la nueva masculinidad son: Vulnerabilidad como competencia, no como debilidad. Reconoce emociones y las expresa sin vergüenza. Pide ayuda cuando la necesita y sabe reparar cuando se equivoca. Liderazgo colaborativo. Deja atrás el modelo jerárquico y competitivo. Fomenta la escucha, la co-creación y la inteligencia colectiva. Responsabilidad […]

