Guerra de talentos: ¿Qué perfiles se están peleando las startups?
Las startups atraviesan una "guerra de talento" provocada por el auge tecnológico del último año. De acuerdo con el estudio Talento Digital, elaborado por la consultoría Everis a empresas latinoamericanas, el 81% de los encuestados considera que la transformación digital es la principal razón de la demanda de estos perfiles. Desde desarrolladores de software hasta gerentes de marketing, el común denominador de los perfiles más deseados por las empresas tiene que ver con las habilidades tecnológicas y digitales; el conocimiento de lenguajes de programación, administración de proyectos, metodologías ágiles o uso de plataformas digitales se han convertido en necesidades latentes para el crecimiento de las startups.. Rocío Pérez, Gerente de Desarrollo de Carrera y Alianzas de Ironhack, considera que esta tendencia se debe al impacto que generan los profesionales con habilidades tecnológicas para la escalabilidad de este tipo de negocios: […]
