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FILANTROPÍA/ Secretos no divulgados del mal comportamiento

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas. Lo bien que las personas se conocen a sí mismas significa mucho cuando se trata de cómo se comportan. Aquellos que tienen un "autoconcepto" menos definido, o una comprensión de los pensamientos y creencias que usan para definirse a sí mismos menos clara, son más propensos a generar comportamientos negativos o controvertidos respecto a quienes tienen definiciones más claras de quiénes son y cuáles son sus propósitos de vida. Sin embargo, lidiar con el "autoconcepto", es decir, los pensamientos y creencias que usamos para definir quiénes somos, puede parecer un ejercicio filosófico profundo. Pero hasta un punto quizás sorprendente, puede afectar su vida diaria de manera tangible. Los estudios demuestran que las personas que no tienen un autoconcepto claramente […]

FILANTROPÍA/¿Empresas comprometidas con los activistas?

Por Felipe Vega, Fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación de asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas. A medida que los llamados a un cambio social se hacen más fuertes, las corporaciones que permanecen en silencio corren el riesgo de pasar desapercibidas tanto para los clientes como a los empleados. Dejan de ser significativas t relevantes. Durante mucho tiempo, los activistas asumieron que las corporaciones les permitirían lograr un cambio social. Esa percepción se recrudeció con el tiempo. Ahora, ¿qué tan efectivos son estos activistas para convencer a las empresas de que cambien? ¿Y cuáles son las mejores maneras para que las empresas reaccionen a las demandas de los activistas sin dejar de mantener los intereses de sus propias organizaciones en primer plano? En general, la acción colectiva contra las corporaciones a menudo funciona. Así, si […]

FILANTROPÍA/10 tendencias de fundraising

El fundraising es la captación de recursos por parte de entidades sin ánimo de lucro para sus proyectos sociales. Su metodología se renueva continuamente para responder a los cambios sociales y tecnológicos de las comunidades donde opera. Entre las tendencias más sobresalientes tenemos estas: Uso de la inteligencia artificial (IA): Las organizaciones sin fines de lucro están utilizando IA para analizar el comportamiento y las preferencias de los donantes, permitiendo una comunicación personalizada y eficaz. Dado mensual: Los programas de donaciones mensuales están en auge, proporcionando ingresos predecibles y fomentando la lealtad de los donantes. Enfoque en la comunidad: Las organizaciones están enfocándose en eventos comunitarios y la creación de círculos de apoyo para construir relaciones duraderas con los donantes. Interacciones digitales y móviles: Hay un cambio hacia estrategias de recaudación digital, utilizando redes sociales, correos electrónicos y plataformas de […]

FILANTROPÍA/ Medio ambiente en el corazón empresarial

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para OSC y figuras no lucrativas Muchas veces las Organizaciones de la Sociedad Civil se vuelven precursoras de tendencias que impactan en la generación de ganancias empresariales. Es el caso de la sustentabilidad natural y medio ambiental. Las empresas que desarrollan e implementan estrategias efectivas de gestión del capital natural pueden obtener ventajas duraderas a través de una mayor resiliencia y acceso a oportunidades relacionadas con la naturaleza. Incluso en este 2025, la acción corporativa sobre la naturaleza pasó de ser una obligación ambiental para convertirse en una necesidad estratégica. Ya no se trata solo de preservar os recursos naturales. Es un elemento clave de la estrategia empresarial. Vale recordar que más de la mitad del PIB mundial depende de ella. Así, si durante mucho tiempo las […]

FILANTROPÍA/ La esperanza en la cooperación mundial no está extinta

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas La cooperación mundial se estanca. Pero al unísono, también hay algunos focos de impulso positivo, como la firma del Pacto del Futuro de las Naciones Unidas. Desde el "oportunismo planificado" hasta la "segmentación estructural", los líderes pueden adoptar nuevas estrategias para reactivar la cooperación. Esto, en un momento cuando el mundo se enfrenta a una serie de desafíos ambientales, económicos y de seguridad urgentes. Sin embargo, e l tiempo se agota para abordarlos. La seguridad mundial se encuentra en un punto crítico, con el mayor número de conflictos desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Incluso se suman otros desafíos: Se prevé que el crecimiento mundial en 2025 se mantenga estable, pero sólo de 3,2%. Esto mientras solo […]

FILANTROPÍA/ Retrocesos y esperanza en la cooperación mundial

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas. La cooperación mundial se estanca. Pero al unísono, también hay algunos focos de impulso positivo, como la firma del Pacto del Futuro de las Naciones Unidas. Desde el "oportunismo planificado" hasta la "segmentación estructural", los líderes pueden adoptar nuevas estrategias para reactivar la cooperación en 2025 y más allá justo cuando el mundo se enfrenta a una serie de desafíos ambientales, económicos y de seguridad urgentes… pero el tiempo se agota para abordarlos. La seguridad mundial se encuentra en un punto crítico, con el mayor número de conflictos desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Incluso hay otros desafíos: Se prevé que el crecimiento mundial en 2025 se mantenga estable, pero sólo de 3,2%. Esto mientras solo el […]

FILANTROPÍA/ El peligroso social washing

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas. La simulación afecta las expectativas sociales y ambientales. Cuando se antepone el parecer al ser, es la sociedad la que recibe el mayor perjuicio. Esto ocurre con el social washing, estrategias manipulativas que aparentan un compromiso genuino con la responsabilidad social, pero solo buscan aprovecharse de esa tendencia sin generar un impacto real. El social washing es una táctica que consiste en dar la impresión de que una empresa está comprometida con causas sociales y comunitarias, cuando en realidad sus acciones no coinciden con su mensaje. Este tipo de prácticas se vuelve común en un contexto donde los consumidores buscan marcas que aporten al bienestar social, pero no todas las empresas logran ir más allá de la apariencia. Este […]

FILANTROPÍA/ Sustentabilidad 2025

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación para asociaciones civiles y otras figuras no filantrópicas. La consciencia verde se expande y consolida en el mundo. Estas son las principales tendencias que se arraigan en este 2025: Cadena de valor sostenible: Las cadenas de suministro representan uno de los eslabones más vulnerables en la gestión. Dos tercios de la contaminación generada por las industrias proviene de estas y con la entrada en vigor de las Normas de Información de Sostenibilidad, emitidas en 2024, para 2025 las PYMES entrarán en una nueva era y las compañías deberán empezar a reportar aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza dentro de su organización. Para ello, es importante medir los impactos ambientales, sociales, optimizar sus insumos a través de la diversificación de estrategias de negocio, implementar políticas logísticas internas y […]

FILANTROPÍA/ La obstinada desigualdad

Por Felipe Vega, fundador y director de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación de asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas. No podemos ignorar la realidad. Los manifiestos de igualdad pueden no corresponder a las vivencias y cultura empresarial y social. Es posible que en el mundo cotidiano se desdibujen. Las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que comenzaron durante el ajuste de cuentas racial de 2020, cuando en Estados Unidos asesinaron a George Floyd, renovó las demandas de justicia social. Sin embargo, hoy son desmanteladas por cambios políticos y culturales. Un fallo de la Corte Suprema del año pasado puso fin a la acción afirmativa en las admisiones universitarias, más de 30 estados introdujeron leyes que prohíben o limitan las iniciativas de ESG y muchas empresas recortan ahora sus equipos de ESG. Los ataques a la ESG son una respuesta […]

FILANTROPÍA/ Momento de redescubrir nuestro propósito

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación de asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas Los líderes entienden instintivamente el valor del propósito corporativo. Una declaración de misión o visión, sirve como una estrella polar. El propósito o misión representa un recordatorio de lo que más importa y proporciona claridad a los empleados, gerentes y líderes sobre cómo concentrarse en medio de las demandas diarias que compiten entre sí. Así tratan de comunicar un propósito significativo que responda a los empleados sobre por qué su trabajo es importante. Pero las declaraciones de propósito a menudo no logran articular los resultados para ganar en el mercado actual. Esto se debe a que cuando elaboran una declaración de propósito, los líderes a menudo eluden las preguntas críticas: ¿Aborda una necesidad clara del cliente o un problema […]

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