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Formación profesional

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Innovation Meet Up 2026 reúne en Tecmilenio Cancún a universitarios que crean soluciones para empresas 

Más de 1,400 estudiantes y más de 300 equipos participaron en la edición 2026. Setenta y cinco equipos finalistas viajaron a Cancún para presentar soluciones a retos reales de 15 empresas. El equipo Teenek, de Tecmilenio Tampico, ganó la categoría "campeón de campeones" con una propuesta para integrar transporte terrestre y aéreo Innovation Meet Up 2026, el evento donde universitarios proponen soluciones reales para problemas empresariales, convirtió a la Riviera Maya en el punto de encuentro del talento estudiantil, la innovación aplicada y la colaboración con empresas líderes. Durante el 7 y 8 de mayo, Tecmilenio Cancún recibió a más de 400 asistentes para la fase final de una de las competencias de innovación más destacadas de México. Se reunieron más de 1,400 estudiantes integrados en más de 300 equipos. Tras la primera etapa, 75 equipos de Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Veracruz, […]

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Tecmilenio: México en 2035, el reto y la oportunidad detrás del Día Internacional de la Enfermería

La enfermería se ha convertido en una profesión estratégica para el futuro del sistema de salud en Nuevo León, México. Ante el crecimiento de la infraestructura médica en el estado, la formación de talento especializado se vuelve una prioridad. Tecmilenio apuesta por Monterrey como sede exclusiva de su nueva licenciatura, integrando simulación clínica y la experiencia de TecSalud Cada 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería, una fecha que va más allá del reconocimiento simbólico y abre una pregunta urgente: ¿quién cuidará de México en los próximos años? En un contexto donde Nuevo León se fortalece como un referente en medicina de alta especialidad, marcado por el envejecimiento de la población, el aumento de enfermedades crónicas y la creciente demanda de servicios de salud, la enfermería surge no solo como una vocación, sino como una de […]

Generation México logra que 9 de cada 10 jóvenes de Gen Z y Millennials consiga empleo

En México, 54.8 % del empleo es informal (ENOE 2026), evidenciando la brecha que enfrentan Millennials y Gen Z. 87 % de los egresados de Generation México mantiene empleo por más de 2 a 5 años y 93 % supera el salario digno. Más de 970 empresas ya contratan talento formado por Generation México En un contexto donde las nuevas generaciones enfrentan mayores desafíos para integrarse al empleo formal, Generation México reporta que 89 % de sus egresados Millennials y Generación Z, consiguen trabajo en los primeros seis meses tras finalizar su formación, al tiempo que incrementa sus ingresos en promedio hasta 3.2 veces, de acuerdo con su Informe Anual 2025. Este resultado sintetiza una década de operación en México, en la que la organización ha acompañado a más de 5,000 jóvenes, desarrollando un modelo que responde a cómo estas […]

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Mamá y profesionista, la reinvención que impulsa el éxito a través de la educación: Tecmilenio

Estudiar un posgrado es una decisión estratégica que impulsa habilidades, liderazgo y nuevas oportunidades. La educación continua permite a las mujeres integrar su desarrollo profesional con su proyecto de vida, generando impacto en su entorno laboral y familiar En el marco del Día de las Madres, la conversación sobre la maternidad está cambiando hacia una mirada más abierta, cercana y real. Una que reconoce que también hay espacio para crecer. Porque entonces surge una pregunta inevitable: ¿y si ser mamá también fuera una oportunidad para reinventarse y llegar más lejos? El IMCO (Instituto Mexicano para la Competitividad, 2026) destaca que el acceso a la educación ha sido un factor clave para ampliar las oportunidades laborales de las mujeres. Además, señala que en México, el crecimiento en la participación femenina en el mercado laboral, junto con un mayor interés por la formación […]

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Fundación Santander y Generation México darán formación intensiva para mejorar empleabilidad de 400 jóvenes

50 % de los beneficiados serán mujeres. 65 % de las empresas prevé invertir en transformación digital en 2026, según KPMG Un total de 400 jóvenes podrán capacitarse en perfiles tecnológicos altamente demandados, con la oportunidad de acceder a empleos formales e incrementar su ingreso hasta en tres salarios mínimos, gracias al donativo otorgado por Fundación Santander a Generation México. La inversión permitirá ampliar el acceso a programas intensivos de formación y empleabilidad durante 2026, con una meta de 50 % de participación de mujeres, en un momento donde el país enfrenta una creciente brecha de talento especializado y una alta presión para fortalecer la productividad. Este esfuerzo cobra relevancia ante el reto que enfrenta México para integrar a su juventud al mercado productivo.  "Este donativo responde a una necesidad concreta del país: cerrar la brecha entre el talento joven […]

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Tecmilenio plantea un cambio de modelo: el talento «future-ready» redefine la empleabilidad en México

En México, el 75 % de las empresas no logra encontrar el talento que necesita, mientras miles de jóvenes tardan entre 6 y 12 meses en conseguir su primer empleo. En este contexto, Tecmilenio advierte que la brecha ya no está en el acceso a la educación, sino en la capacidad de traducirla en valor desde el primer día En un mercado laboral que demanda habilidades aplicables, evidencia práctica y adaptación, México enfrenta una brecha entre la formación académica y las necesidades del trabajo, impulsando modelos educativos con experiencia real desde el aprendizaje. Esta reflexión fue abordada en el panel "Rehumanizando el Futuro: el talento que México necesita hoy", organizado por AMEDIRH y Tecmilenio, donde se presentó el whitepaper "Future-Ready Talent: lo que se busca en los egresados". Con la participación de Arabella Cantú, directora global de Talento y Cultura […]

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Tecmilenio prepara talento para emplearse de por vida

Para LinkedIn el 70 % de las habilidades utilizadas en la mayoría de los trabajos actuales cambiarán. Según la encuesta "Termómetro Laboral" de OCC, 47 % considera prioritario fortalecer sus habilidades tecnológicas para crecer profesionalmente Las nuevas generaciones ya no visualizan su futuro en un solo puesto o una sola industria, sino en múltiples empresas durante su crecimiento profesional. Hoy más que nunca la educación debe entenderse no solo como un grado académico, sino como una inversión estratégica, como un activo financiero que determina la capacidad de generar valor a lo largo de toda la vida laboral. En el marco del Día del Trabajo, que se conmemora el 1ro de mayo, se reconoce que las nuevas generaciones tienen expectativas distintas para el empleo. Ahora buscan propósito, flexibilidad y trayectorias profesionales que evolucionen con el tiempo, no solo empleo de por vida […]

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i-Leaders es seleccionado para participar en el prestigioso programa YLAI 2026 de Estados Unidos

El ecosistema emprendedor mexicano celebra un nuevo hito internacional. La consultora educativa i-Leaders ha sido seleccionada por el Departamento de Estado de EE. UU. para formar parte de la Generación 2026 del programa Young Leaders of the Americas Initiative (YLAI). Esta distinción no solo reconoce su trayectoria, sino que posiciona a i-Leaders como una pieza clave en la formación de los futuros líderes globales, la educación internacional y la movilidad académica en la región En un entorno globalizado donde la innovación social y la educación internacional son los motores del cambio, las alianzas estratégicas entre naciones se vuelven fundamentales. En este contexto, la consultora mexicana especializada en estudios en el extranjero, i-Leaders, ha anunciado que su fundador, Víctor Daniel López, ha sido seleccionado como becario de la Generación 2026 del prestigioso programa Young Leaders of the Americas Initiative (YLAI), una iniciativa […]

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La OEI y ODILO firman una alianza para acelerar la transformación tecnológica de la educación en América Latina

Este acuerdo estratégico busca transformar el sector en la región, promoviendo la calidad, la equidad y la sostenibilidad a través de la tecnología. ODILO aportará su capacidad técnica, apoyo en alianzas y gestión de fondos; la OEI facilitará la implementación local de las iniciativas a través de su red territorial ODILO, la edtech española que transforma la manera en que las personas y organizaciones aprenden en un entorno digital único, y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) han firmado una alianza estratégica para hacer de la innovación y la tecnología los motores de la educación y la formación en América Latina, con un potencial de impacto directo en países como México. A través de un Memorando de Entendimiento (MDE), ambas organizaciones han acordado colaborar para promover la calidad, equidad y sostenibilidad en la educación, mediante proyectos y notas conceptuales para […]

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Generation México y Citi Foundation impulsan la empleabilidad de 425 jóvenes en tecnología

Se estima que 8 de cada 10 jóvenes egresados del programa se emplearán en el sector tecnológico en menos de seis meses. El 70 % de los empleadores en México tiene dificultades para encontrar talento en TI. Aunque el 83.1 % de la población usa internet, persiste una brecha significativa en habilidades digitales avanzadas Generation México anuncia una nueva alianza estratégica con Citi Foundation para implementar el programa YOUTH, una iniciativa que capacitará a 425 jóvenes de entre 18 y 24 años y prevé que más del 80 % de sus egresados se integren en empleos en el sector tecnológico dentro de los seis meses posteriores a su graduación. La convocatoria está dirigida a residentes de Ciudad de México y Monterrey, y sus áreas metropolitanas. Esta colaboración surge en un contexto donde la transformación digital avanza con rapidez, pero el […]

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