PREGÚNTALE A TU ABOGADO/ ¿Qué debo hacer ante un despido injustificado?
Jorge Manrique, Rector del Colegio Jurista responde: Un despido injustificado puede sentirse como un golpe inesperado, pero hay pasos concretos que te ayudan a proteger tus derechos y encaminar una solución. Pide tu carta de despido por escrito. La empresa está obligada a entregarte un documento donde explique la causa del despido. Si no lo hace, eso juega a tu favor, porque dificulta que justifiquen la terminación. Reúne toda tu documentación. Contratos, recibos de nómina, comprobantes de horario, correos laborales, constancias de antigüedad… todo sirve para acreditar tu relación laboral y tus condiciones de trabajo. No firmes nada que no entiendas. Si te presentan un “finiquito” o “renuncia voluntaria”, tómate tu tiempo. Firmar sin revisar puede hacerte perder derechos. Puedes pedir copia para revisarla con calma o con un especialista. Acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo […]

