aCapital Humano vs Inteligencia Artificial: La Transformación del Mundo Laboral
- El MIT indica que solo el 23% de los trabajos potencialmente reemplazables por IA serían rentables para automatizar actualmente, sugiriendo una disrupción laboral gradual.
- México alberga más de 290 empresas de IA, generando 8,000 empleos y atrayendo inversiones de 1.7 mil millones de dólares, con un enfoque creciente en IA Generativa y Adaptativa en el 2024.
- El país está viendo un aumento en industrias como Gaming, CleanTech, Metaverso y Biohacking, con un crecimiento notable en áreas como educación y energías renovables.
La Inteligencia Artificial (IA) está en el centro de un debate crucial sobre el futuro del trabajo. La rapidez con la que estas tecnologías están evolucionando y su creciente impacto en las ocupaciones han generado una serie de preguntas sobre cómo se están transformando los roles laborales y qué significan estos cambios para la economía global y local.
Impacto Global:
La relación entre la IA y el empleo es compleja y multifacética. Según un estudio conjunto de la Escuela de Negocios de Harvard, el Imperial College y el Instituto Alemán de Investigación Económica, el auge de herramientas como ChatGPT ha llevado a una disminución significativa en la demanda de trabajadores freelance. Desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022, se ha registrado una disminución del 21% en las ofertas de trabajo para tareas de codificación y redacción. Los trabajos en áreas susceptibles a la automatización, como el desarrollo de software, han sido los más afectados, con caídas del 20,62% en trabajos de desarrollo web y un 30,37% en redacción.
A pesar de estas cifras, un estudio del MIT indica que la tecnología tiene el potencial de generar nuevas oportunidades laborales. Las innovaciones que aumentan y mejoran el trabajo humano tienden a crear nuevos empleos, mientras que las que se centran en la automatización pueden ralentizar la creación de puestos. Goldman Sachs estima que la IA podría automatizar el 25% del mercado laboral en los próximos años, mientras que McKinsey proyecta que casi la mitad del trabajo estará impulsado por IA para 2055. No obstante, el MIT señala que solo el 23% de los trabajos potencialmente reemplazables por IA serían actualmente económicamente rentables para automatizar. Esto sugiere que la disrupción laboral provocada por la IA se desarrollará de manera gradual, con un ritmo que puede variar significativamente según el sector y la región.
La Realidad en México:
México está experimentando una transformación notable en el ámbito de la IA. Según un informe de Endeavor y Santander, el país cuenta con más de 290 empresas activas en el sector de la IA, generando más de 8,000 empleos y atrayendo inversiones superiores a 1.7 mil millones de dólares. En 2024, se anticipó un enfoque creciente en soluciones de IA Generativa y Adaptativa, que revolucionaron el panorama tecnológico y laboral.
Además, México está viendo un crecimiento significativo en otras áreas emergentes, como Open Economy, Gaming, CleanTech, Metaverso y Biohacking. Cada una de estas tecnologías está contribuyendo a un desarrollo económico diverso y robusto. Por ejemplo, la industria de Gaming en México, con un potencial de mercado de más de 70 millones de jugadores, está expandiéndose más allá del entretenimiento tradicional hacia aplicaciones en educación. La CleanTech, aunque aún en crecimiento, está proyectada para un incremento anual del 25% hasta 2025, mientras que el Metaverso está creando nuevas oportunidades en sectores como salud y turismo.
“En la intersección entre la Inteligencia Artificial y el mercado laboral, es crucial reconocer que, aunque la automatización está remodelando las ocupaciones, también está generando nuevas oportunidades. A nivel global, estamos viendo una caída en la demanda de ciertas tareas, como la codificación y la redacción, pero al mismo tiempo, la tecnología está creando un terreno fértil para nuevas formas de empleo.” José Ambe- CEO de Logística de México (LDM)
La interacción entre el capital humano y la IA está remodelando el paisaje laboral global y mexicano. Aunque la automatización presenta desafíos, también está creando nuevas oportunidades y formas de empleo. La clave para el éxito en este entorno dinámico será adaptar las habilidades y estrategias a medida que evolucionan las tecnologías. Empresas y trabajadores deberán mantenerse informados y preparados para navegar en este nuevo panorama laboral, a medida que la IA sigue avanzando.
