¿Eres desarrollador de software y perdiste tu trabajo? Talently brinda 1000 becas para su programa de desarrollo profesional
Talently, empresa de tecnología educativa que ofrece capacitación y conexión a desarrolladores latinoamericanos con empresas internacionales, lanza Beca Nuevos Comienzos, un programa dirigido a los desarrolladores de software que se han visto afectados por las recientes olas de despidos en algunas startups latinoamericanas. Las becas buscan impactar a mil desarrolladores quienes recibirán capacitación en diversas áreas para aplicar a opciones de trabajo remoto internacional.
“Como consecuencia de la crisis en tech hay más de 1,500 personas reportadas como desempleadas, desde abril. A nivel macroeconómico no hay algo que podamos hacer como compañías individuales; sin embargo, sí podemos ser aliados en la situación al generar nuevas oportunidades para colegas y brindar información sobre cómo mantenerse activos y llegar a nuevas metas como developers«, declara Doménica Obando, Fundadora y CEO de Talently.
La startup dirige su servicio a desarrolladores que tengan más de dos años de experiencia en el área y trabaja con ellos en cuatro etapas: potenciar su CV; practicar o perfeccionar su inglés, una de las áreas más importantes y poco preparadas para este segmento; capacitación para pruebas técnicas y; finalmente, conexión con empresas en todo Estados Unidos y América Latina.
“Nuestro propósito es darle una mano a todos los developers afectados con la crisis que quieren tomar el rumbo de su futuro para conseguir nuevas oportunidades, recibiendo nuestro acompañamiento, contenido y contactos desde hoy”, finaliza Doménica.
Adicionalmente a este trabajo, Talently comparte algunas recomendaciones de prevención o acción inmediata ante este contexto.
Anticípate ante un posible recorte
- No entres en pánico. Sí, es una realidad que hoy nos aborda, pero el miedo no es un buen consejero, muchas empresas de Latinoamérica y el mundo siguen apostando por el talento TI de la región, incluso invierten en capacitación para retener al personal más preparado o que les permita acceder a puestos de mayor nivel.
- Cuida tu dinero Valora a conciencia qué gastos son realmente necesarios. Reduce o cancela, aunque sea temporalmente, gastos como salidas, streamings u otros servicios. Piensa además que si no vives un recorte, tendrás un ahorro adicional. Lleva una clara relación entre ingresos y gastos, de manera que puedas asignarte un presupuesto y recortar las compras innecesarias.
- Pule o actualiza tus conocimientos. El trabajo como desarrollador de software exige una actualización constante para mantenerse vigente. No sólo puede hacerte acreedor a un mejor sueldo, también contribuye a la versatilidad, la adquisición de nuevos conocimientos técnicos y skills que te destacarán frente a otros candidatos.
Si ya estás en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral:
- No malbarates tu trabajo. Si optas por el freelance, antes de hacer un presupuesto cotiza e infórmate de los costos promedio. No dejes que te gane la presión y te orille a aceptar una oferta por debajo del valor del mercado o que implique un retroceso en tu carrera.
- Actualiza tu perfil profesional y capacítate en inglés. Para un developer poseer un buen currículum es imprescindible frente a la alta demanda de profesionales, pero no sólo es necesario tener claro qué aspectos son interesantes, también debes expresarlo y presentarlo de la manera correcta. Una gran diferencia entre los candidatos del mundo tech es manejar un alto nivel de inglés técnico y conversacional. Al actualizar tu perfil asegúrate de mostrar información útil y bien organizada, de manera atractiva que deje a la vista los aspectos más importantes.
Busca oportunidades internacionales. Si bien esta situación es global, la red y las altas capacidades de conexión que existen en la actualidad te permiten aplicar a ofertas laborales más allá de México.Infórmate, existen diversos programas y firmas que ayudan a los postulantes a encontrar las ofertas acordes a sus perfiles.
