Piden investigar derechos laborales en planta de Goodyear en México
El gobierno de Estados Unidos hizo una solicitud al gobierno de México para que revise la situación laboral de los trabajadores de una planta operada por Goodyear en San Luis Potosí.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció este pedido en respuesta a una petición, marcando así la octava vez que Estados Unidos invoca formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM) en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En sus declaraciones, la embajadora Tai enfatizó el compromiso de Estados Unidos de salvaguardar los derechos de los trabajadores y hacer cumplir el T-MEC; además, manifestó su intención de continuar trabajando en conjunto con el gobierno mexicano para apoyar a los trabajadores en su búsqueda de mejores condiciones laborales.
La subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Thea Lee, expresó su respaldo a los trabajadores de la planta de Goodyear en San Luis Potosí, quienes rechazaron el contrato colectivo de trabajo y manifestaron su voluntad.
Lee instó a Goodyear a tratar a sus trabajadores de manera justa y a aplicar el acuerdo sectorial correspondiente.
En relación con la solicitud de Estados Unidos, la embajadora Tai ha ordenado al Secretario del Tesoro suspender la liquidación de todas las entradas no liquidadas de bienes provenientes de la instalación de Goodyear, buscando ejercer presión y fomentar un diálogo constructivo entre ambas partes para resolver la situación laboral en cuestión.
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