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Recursos humanos

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Formación profesional

1 de cada 2 jóvenes en México está en informalidad: Generation México cumple 10 años impulsando empleo

Más de 15 millones de jóvenes buscan integrarse al mercado laboral formal, según datos de Alianza por el Trabajo Digno y CONEVAL. Generation México impulsa a las y los "jóvenes oportunidad", una generación que ya no debe ser llamada nini, sino reconocida por su talento, resiliencia y potencial transformador Con más del 54 % de la fuerza laboral en México en la informalidad, según el INEGI, la falta de empleo formal sigue siendo uno de los principales retos económicos del país. Esto significa que 1 de cada 2 personas trabaja sin acceso a seguridad social ni prestaciones, lo que limita su certeza económica, sus ingresos y su desarrollo profesional. Esta situación afecta de forma particular a los jóvenes: más de 15 millones de ellos buscan integrarse al mercado laboral formal, de acuerdo con la Alianza por el Trabajo Digno y […]

CyberMéxico 01/11/2025

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Actualidad Empresarial

Peter Preziosi, de TruMerit, elegido presidente de la CoNGO

El presidente y director ejecutivo de TruMerit, Peter Preziosi, ha sido elegido presidente de la Conferencia de Organizaciones No Gubernamentales en Relación Consultiva con las Naciones Unidas, también conocida como CoNGO CoNGO es una organización no gubernamental internacional fundada en 1948 que mantiene relaciones con las Naciones Unidas a través de su estatus consultivo general otorgado por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC). Cuenta con 525 organizaciones miembros de todo el mundo y 106 miembros asociados. El Dr. Preziosi fue elegido esta semana para el mandato 2025-29 en la 28ª Asamblea General de la CoNGO, que tuvo lugar en Nueva York con la participación virtual de organizaciones de todo el mundo. Sucede a Dr. Liberato C. Bautista, representante principal ante la ONU de la Junta General de Iglesia y Sociedad de la Iglesia Metodista Unida, que […]

CyberMéxico 31/10/2025

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Actualidad Empresarial

Peoplenext impulsa la Gestión de la Experiencia Humana (HXM) para transformar el talento

En un entorno donde las empresas buscan destacar no solo por sus resultados, sino por su capacidad de atraer, desarrollar y retener talento, la experiencia humana se posiciona como el eje de la gestión empresarial. Con esta visión, Peoplenext impulsa la Gestión de la Experiencia Humana (HXM), un modelo que transforma la relación entre las organizaciones y su gente, poniendo al colaborador en el centro En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las organizaciones están comprendiendo que el verdadero motor del crecimiento no solo reside en la eficiencia operativa, sino en las personas que con su trabajo hacen posible cada logro. En este contexto surge la Gestión de la Experiencia Humana o Human Experience Management (HXM), un enfoque innovador que está redefiniendo la manera en que las empresas gestionan el talento y fortalecen la relación con sus colaboradores. La HXM […]

CyberMéxico 30/10/2025

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Actualidad Empresarial

Cegid analiza cómo priorizar el talento interno

El 42% de las organizaciones considera fundamental medir y mejorar la experiencia del empleado En respuesta a un entorno laboral cada vez más complejo, donde la escasez de talento calificado y la necesidad de adaptabilidad se acentúan, organizaciones de la región están optando por un enfoque que impulsa el desarrollo y plan de carrera de los colaboradores como fuente de talento para la transformación estratégica. De acuerdo con el Índice de Madurez de RR. HH. 2025 de IDC, patrocinado por Cegid, la experiencia del empleado se mantiene como la principal prioridad para los departamentos de Recursos Humanos, seguida por la formación y el desarrollo de estrategias de gestión del talento. En concreto, el estudio revela que el 42 % de las organizaciones considera fundamental medir y mejorar la experiencia del empleado, mientras que un 40 % destaca como prioridad mejorar las ofertas […]

CyberMéxico 28/10/2025

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Ciudad de México

Grupo Adecco revoluciona la atracción de talento en México con herramientas de IA generativa

En el marco del Congreso Internacional de Recursos Humanos 2025 de AMEDIRH, Grupo Adecco presentó sus herramientas de IA generativa, enfatizando la importancia de la ciberseguridad y la ética en el uso de esta tecnología Grupo Adecco México presentó su nueva división AI Recruitment Solutions, consolidándose como la empresa pionera en el país en integrar Inteligencia Artificial Generativa a los procesos de atracción y selección de talento. De acuerdo con Alberto del Castillo, Head of Recruitment Solutions & IT Specialized Services en Grupo Adecco, son innovaciones diseñadas para transformar la experiencia de candidatos y empresas. La primera herramienta permite optimizar la creación y mejora de currículums mediante IA, facilitando que los candidatos destaquen sus habilidades de forma más estratégica. La segunda, "Gen AI", se enfoca en redactar y actualizar descripciones de puestos y publicaciones de vacantes, adaptándolas automáticamente al perfil […]

CyberMéxico 28/10/2025

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Actualidad Empresarial

Fundación DEACERO entrega un millón 280 mil pesos en donativos al municipio de Guadalupe, Nuevo León

Fundación DEACERO entregó tres donativos al municipio de Guadalupe. Los donativos fueron entregados a la Secretaría de Prevención Social y el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Fundación DEACERO entregó tres donativos al municipio de Guadalupe. Con estas aportaciones se busca fortalecer las condiciones de las instituciones locales encargadas de atender a la comunidad en ámbitos de salud, educación y seguridad. La ceremonia de entrega contó con la participación de autoridades, entre ellas el Presidente Municipal de Guadalupe, Lic. Héctor García García, la Presidenta del Sistema DIF Guadalupe, Blanca Treviño de García, la Directora General del Sistema DIF de Guadalupe, Mtra. Josefina Villarreal González, así como representantes de la Secretaría de Prevención Social. Por parte de Fundación DEACERO estuvo presente la Directora de dicho organismo, Mtra. Alicia Núñez Carreón. Durante el evento, los asistentes agradecieron la […]

CyberMéxico 26/10/2025

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Actualidad Empresarial

Grupo Modelo celebra 100 años de historia de la mano de los mexicanos

Con la campaña "100 años Grupo Modelo, gracias por dejarnos ser parte", la compañía reconoce a agricultores, tenderos, restauranteros, colaboradores y consumidores que han construido este legado Hace un siglo, en un 25 de octubre de 1925, un grupo de panaderos visionarios decidió transformar su oficio en una pasión que uniría a millones de personas: la cerveza. Así nació Grupo Modelo, una empresa que, de la mano de la calidad e innovación, ha evolucionado hasta impulsar una industria que genera el 1.6% del PIB nacional. "Cumplir 100 años es un honor y una responsabilidad. Este legado lo construimos junto con millones de mexicanos, con los agricultores que siembran la cebada, con los tenderos que ofertan nuestra cerveza, con los colaboradores y, siempre, de la mano de nuestros consumidores, que han hecho de Grupo Modelo una historia de orgullo, innovación y […]

CyberMéxico 24/10/2025

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Educación

La clave para un mejor empleo: Tecmilenio trabaja en alianza con las empresas

México mantiene una brecha de talento: sobran vacantes y falta evidencia sólida de competencia en los candidatos. La formación integrada al trabajo reduce esa brecha con retos de industria, estancias y competencias verificables con insignias digitales Las vacantes actuales ya no se cubren con títulos o promesas, sino con competencias de vanguardia que generan impacto desde el primer día. El mercado laboral lo confirma: el 68% de las compañías en México enfrenta dificultades para cubrir posiciones, especialmente en TI, análisis de datos, ventas, marketing, atención al cliente, operaciones y logística. Lo que más se demanda son habilidades como trabajo en equipo, resolución de problemas, pensamiento crítico y resiliencia, según el informe de ManpowerGroup 2024. A nivel global, las tendencias coinciden. El IBM Institute for Business Value estima que 40% de la fuerza laboral requerirá recapacitación en los próximos tres años […]

CyberMéxico 22/10/2025

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Bienestar

Factor Wellbeing de Tecmilenio distingue a empresas que promueven una cultura del bienestar

El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio entregó el distintivo Factor Wellbeing en reconocimiento a las empresas con cultura y prácticas de bienestar integral alineadas a la estrategia de negocio. En esta edición se distinguieron 41 nuevas empresas y el histórico desde 2021 suma 93 organizaciones certificadas tras la evaluación de más de 116.000 colaboradores, entre ellas Viva y BBVA El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) entregó el distintivo Factor Wellbeing a un grupo de empresas mexicanas, en el marco del evento Wellbeing 360: Organizaciones con propósito, realizado el 9 de octubre en la Ciudad de México. Este reconocimiento valida la implementación de una cultura de bienestar integral y certifica a las corporaciones que demuestran un compromiso con la salud física, mental y emocional de sus colaboradores a través de políticas y programas efectivos. La […]

CyberMéxico 17/10/2025

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Educación

La fórmula del éxito: cómo lograr el equilibrio entre vida y trabajo según Tecmilenio

Los profesionales que combinan trabajo, familia y estudios enfrentan el desafío de equilibrar múltiples roles sin sacrificar ninguno de ellos. Implementar estrategias estructuradas y modelos educativos flexibles puede transformar esta aparente tensión en una oportunidad de crecimiento integral Carla regresa a casa después de un día intenso de trabajo. Revisa las tareas de sus hijos mientras cena y, más tarde, se conecta a su clase virtual de maestría. Son las 10:30 de la noche cuando finalmente cierra la computadora, consciente de que al día siguiente el ciclo se repetirá. Esta escena refleja la realidad de miles de profesionales que buscan crecer profesionalmente sin descuidar a su familia. La tensión entre desarrollo profesional y vida personal ha alcanzado un punto crítico. Según datos recientes, el 59% de los trabajadores no aceptaría un empleo que comprometa este equilibrio. La situación se complica […]

CyberMéxico 15/10/2025

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