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Recursos humanos

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Bienestar

La relación entre beneficios laborales y el compromiso de los empleados, según Edenred

Los beneficios laborales potencian el compromiso y la productividad de los empleados. Así se vuelve más fácil crecer sosteniblemente Los beneficios laborales y el compromiso de los empleados está en estrecha relación, pues es fundamental crear un ambiente laboral positivo y motivado, a través de prestaciones como vales de despensa o tarjetas de regalo, para que se sientan valorados y aumente su compromiso. A través de estos dos elementos, se pueden obtener distintas ventajas para las empresas. Beneficios que fortalecen el vínculo con la empresa Mayor motivación Los colaboradores que reciben beneficios sociales son conscientes de que la organización valora su bienestar, lo que se traduce en una mayor motivación y un compromiso más fuerte con los objetivos generales y personales. Disposición para más responsabilidades Son ideales para aumentar la disposición de las personas para adquirir más responsabilidad y cumplir […]

CyberMéxico 29/12/2025

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Bienestar

Iniciativas que transforman el ambiente laboral y aumentan la eficiencia, según Edenred

Implementar las mejores iniciativas en las empresas puede transformar el ambiente laboral y potenciar los resultados El ambiente laboral es un factor determinante para la eficiencia de las empresas, por ello, se deben tomar en cuenta iniciativas cada vez más innovadoras pensadas para el bienestar de los colaboradores. Así se consigue un impacto positivo en productividad, retención de talento y satisfacción. Entre las acciones con mayor impacto, se encuentran: 1. Programas de reconocimiento para fomentar un ambiente positivo El reconocimiento constante es una estrategia fundamental para transformar el ambiente laboral. Edenred destaca que las empresas que implementan programas de recompensas, como incentivos a través de vales de despensa, tarjetas de regalo o tarjetas de restaurante, no solo logran mantener la motivación alta, sino que también fomentan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.  Estos programas contribuyen a una cultura organizacional […]

CyberMéxico 24/12/2025

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Ciudad de México

Cómo las insignias digitales están redefiniendo el reclutamiento: Tecmilenio

Las empresas globalmente están adoptando el reclutamiento basado en habilidades: 81 % ya implementa este modelo en 2025. Las credenciales digitales permiten a estudiantes demostrar competencias específicas sin necesidad de haber concluido su carrera formal El panorama laboral experimenta una transformación acelerada. El 81 % de las organizaciones adoptó el reclutamiento basado en habilidades desde 2024, en comparación con apenas 56 % en 2022, según datos de TestGorilla. Esta tendencia conocida como skills-based hiring redefine qué buscan las empresas al contratar: evidencia tangible de lo que un candidato puede hacer, más allá de credenciales académicas tradicionales. El 94 % de los empleadores concuerda en que la contratación basada en habilidades predice mejor el desempeño laboral que los currículos convencionales. Las organizaciones necesitan talento con capacidades demostrables que puedan aplicarse de inmediato, y los métodos tradicionales de verificación quedaron rebasados ante mercados […]

CyberMéxico 22/12/2025

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Ciudad de México

Cómo inspirar el liderazgo positivo en un mundo de transformación: Tecmilenio

Nuevos datos de McKinsey, Harvard Business Review y el Foro Económico Mundial revelan que mientras la adopción de la IA se duplica, la empatía y el propósito se convirtieron en los activos más críticos para la supervivencia empresarial en 2025. Es importante que los líderes actuales y emergentes no solo se adapten al cambio, sino que también guíen a sus equipos hacia metas significativas Mientras la adopción de la Inteligencia Artificial Generativa se ha disparado, pasando del 33% al 65% en menos de un año según el último reporte global de McKinsey & Company, las organizaciones enfrentan una paradoja inquietante: la tecnología está lista para escalar, pero el liderazgo humano, encargado de dirigirla, muestra signos de agotamiento y desconexión.  ¿Cómo deben evolucionar los líderes para no solo gestionar, sino inspirar? La respuesta, respaldada por nueva evidencia científica, se dirige hacia el […]

CyberMéxico 18/12/2025

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Innovación Tecnológica

Certificaciones en energía solar fortalecen la transición verde en Puebla

Un total de 61 personas se certificaron en tres estándares CONOCER vinculados a la industria fotovoltaica, en una jornada organizada por el Gobierno de Puebla en alianza con Iberdrola México En el marco de la 5.ª Jornada de Certificación en Estándares de Competencia del Sector Energético, el Gobierno de Puebla, liderado por el mandatario Alejandro Armenta, a través de la Agencia de Energía y en alianza con la Fundación Iberdrola México, ofreció capacitaciones para profesionales de la industria fotovoltaica a fin de fortalecer la transición energética en el estado. Durante el evento de entrega de reconocimientos, el director de Gestión y Seguimiento de Proyectos de la Agencia de Energía del Estado de Puebla, Joel Meneses Ortega, destacó que cada certificado entregado representa no solo crecimiento y transformación personal, sino también una oportunidad de empleo y una contribución directa al desarrollo […]

CyberMéxico 11/12/2025

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Actualidad Empresarial

Incentivos laborales para empleados más felices y productivos, según Edenred

Los incentivos laborales para empleados pueden marcar la diferencia en la productividad y éxito de las empresas La motivación y el bienestar de los colaboradores es clave para el éxito organizacional, por lo que los incentivos laborales son una pieza fundamental para lograrlo, ya que no solo mejoran la satisfacción, sino que incrementan la productividad y el compromiso con la empresa. ¿Por qué optar por incentivos laborales? Los incentivos pueden presentarse en distintas formas, como vales de despensa, tarjetas de regalo, bonos de desempeño y programas de reconocimiento. Estas herramientas han demostrado ser efectivas y brindar múltiples beneficios como: Mayor productividad Cuando los empleados reciben incentivos, su nivel de compromiso con la empresa aumenta, lo que se traduce en una mejora en el desempeño laboral y, por tanto, se logran más eficientemente los objetivos. Incluso, de acuerdo con Angélica de […]

CyberMéxico 11/12/2025

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Bienestar

Cotemar recibe el reconocimiento Empresas Excepcionales 2025

Grupo Cotemar ha sido distinguido en la edición 2025 del reconocimiento Empresas Excepcionales, en el nivel Buena Práctica, por la implementación de su programa de sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión "La Alegría de Ser Tú" Este reconocimiento, en la categoría Diversidad, Equidad e Inclusión, se otorga a las organizaciones que fomentan un entorno en donde cada individuo es respetado, valorado y tiene acceso equitativo a oportunidades y recursos; fomentando el empoderamiento tanto de las personas como de las comunidades, así como de los grupos de interés de Cotemar con el objetivo de alcanzar su bienestar sostenido. Con esta distinción, la empresa reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar desde su autenticidad. Cabe recordar que Cotemar obtuvo por primera vez el nivel Buena Práctica hace tres años, y […]

CyberMéxico 11/12/2025

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Actualidad Empresarial

Edenred: nuevas soluciones para el bienestar laboral que hacen la diferencia

Edenred destaca cómo existen nuevas soluciones para el bienestar laboral que pueden marcar la diferencia para alcanzar el éxito de manera mucho más sencilla Edenred, como empresa líder en soluciones empresariales con beneficios para empleados, ha referido que existen herramientas para mejorar el bienestar laboral, ya que este tiene un impacto en la rentabilidad y la operatividad de una organización. La plataforma integral de Edenred otorga múltiples beneficios en la búsqueda de mejorar la salud emocional de los colaboradores, permitiendo a las compañías elevar sus índices de satisfacción de personal y reducir la rotación. Impulsar el bienestar laboral del equipo Las estrategias tradicionales, aunque efectivas hasta cierto punto, ya no son suficientes para mantener a los empleados de alto potencial en un mercado laboral cada vez más competitivo, por ello hay que optar por soluciones para el bienestar, ya que tienen […]

CyberMéxico 10/12/2025

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Bienestar

Liderazgo positivo, la herramienta efectiva de LATAM ante la transformación: Tecmilenio

LATAM enfrenta un entorno de alta complejidad, lo que hace insuficiente al liderazgo tradicional para enfrentar los retos presentes. El liderazgo positivo ofrece una respuesta basada en evidencia, al demostrar que el bienestar, el propósito y las relaciones de confianza incrementan resiliencia, motivación, innovación y desempeño sostenible América Latina atraviesa una transformación profunda. Según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD, 2025), la región enfrenta desafíos como desigualdad persistente, entornos laborales inciertos, creciente polarización social, presiones económicas, aceleración tecnológica, migración y nuevos valores generacionales que exigen modelos de liderazgo más inclusivos, humanos y sostenibles. Asimismo, el Informe Anual de la Fundación Carolina en su emisión 2024-2025, advierte que AL está en una encrucijada: los riesgos son elevados (inseguridad, crisis democrática, debilidad institucional), pero asegura que existen oportunidades para reforzar las instituciones, fortalecer la participación política y avanzar […]

CyberMéxico 04/12/2025

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Industria

Talento y calidad de vida: Vesta en Monterrey es la opción para montar una operación de alta calidad

Monterrey atrae inversión global de alta calidad por su inmejorable oferta, constituyéndose en la opción para invertir La ciudad de Monterrey se ha consolidado como un destino clave para la inversión global, pero su mayor activo no es su ubicación estratégica o la infraestructura existente, sino su inigualable capacidad para atraer y retener talento gracias a la alta calidad de vida que ofrece. La capital del estado de Nuevo León ofrece un entorno urbano competitivo y equilibrado, donde la educación, la vivienda y los servicios se combinan para atraer a familias, profesionales y empresas. En los últimos años se han hecho importantes inversiones en infraestructura de movilidad, lideradas por proyectos insignia como la Carretera Interserrana y la Línea 6 del Metro. Con estos proyectos se consolidan comunidades y distritos urbanos, donde el talento puede desarrollarse a plenitud. Este equilibrio entre […]

CyberMéxico 04/12/2025

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