\/COMUNICAE\/ Despu\u00e9s de una ardua labor de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal realizada en la ciudad de Guatemala, la empresa mexicana Morgan Express, con m\u00e1s de 40 a\u00f1os de experiencia en el sector del autotransporte de carga, incorpor\u00f3 a su platilla de operadores de 5ta rueda a un primer grupo de 8 centroamericanos que ya se encuentran en territorio nacional tomando el curso de inducci\u00f3n para iniciar a trabajar en alguna de las rutas en donde tiene presencia la empresa
\nCon esta acci\u00f3n Morgan Express se convierte en la primera empresa de su giro en realizar este tipo de contrataciones en el exterior, y con ello busca mitigar la escasez de operadores que existe en M\u00e9xico, que ha ocasionado que esta y otras empresas del sector tengan unidades paradas.<\/p>\n
Con un plan de desarrollo profesional, un sueldo base de 24 mil pesos, as\u00ed como una serie de est\u00edmulos como son bonos por kilometraje recorrido y cuidado de la unidad, Morgan Express atrajo a esta valiosa mano de obra que estaba en b\u00fasqueda de una oportunidad laboral fuera de su pa\u00eds.<\/p>\n
Los atractivos para estos operadores son muchos ya que adem\u00e1s de la parte econ\u00f3mica tambi\u00e9n tendr\u00e1n alojamiento y alimentaci\u00f3n como parte de sus prestaciones. Para ello la empresa acondicion\u00f3 sus instalaciones de Tepotzotl\u00e1n en el Estado de M\u00e9xico, as\u00ed como las de Monterrey, Guadalajara y Nuevo Laredo, con dormitorios, comedor y otras \u00e1reas de esparcimiento para sus operadores. Esta es una gran oportunidad para estas personas ya que podr\u00e1n, si as\u00ed lo deciden, mandar su sueldo \u00edntegro a sus familias que se encuentran en su pa\u00eds de origen.<\/p>\n
La incorporaci\u00f3n de este personal permitir\u00e1 a Morgan Express operar adecuadamente, siendo una de las pocas empresas del sector con capital humano suficiente para hacer frente a la demanda que existe en estos momentos por los servicios de transporte de mercanc\u00edas, que en buena medida se debe al fen\u00f3meno conocido como Nearshoring o relocalizaci\u00f3n de empresas. De tal forma que Morgan Express se coloca como punta de lanza en esta industria al contar con una fuerza laboral robusta que ser\u00e1 clave para brindar un servicio de excelencia a sus diferentes clientes.<\/p>\n
La empresa reclut\u00f3 dentro y fuera del pa\u00eds
\nComo parte de su estrategia de atracci\u00f3n de talento, Morgan Express realiz\u00f3 un recorrido por puntos estrat\u00e9gicos de la Rep\u00fablica Mexicana. Personal de recursos humanos de la empresa recorri\u00f3 estados del norte, centro, y sur del pa\u00eds en b\u00fasqueda de operadores, sin embargo en estos momentos el pa\u00eds no cuenta con mano de obra suficiente y por esta raz\u00f3n tuvo que voltear a ver a la zona de Centroam\u00e9rica en donde existe gran inter\u00e9s por venir a trabajar legalmente.<\/p>\n
Morgan Express se ha enfocado en los \u00faltimos a\u00f1os en mejorar las condiciones de su personal en medio de un entorno de alta rotaci\u00f3n y falta de inter\u00e9s por realizar esta actividad. La empresa tiene contemplado seguir impulsando su plan de est\u00edmulos y bonos. Recientemente se adhiri\u00f3 al convenio IMSS-CANACAR con lo que tiene la posibilidad de registrar a sus operadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con una cantidad mayor, lo que representa una importante ventaja para el trabajador.
\n Fuente Comunicae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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