{"id":26474,"date":"2023-03-30T18:50:34","date_gmt":"2023-03-31T00:50:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cybermexico.mx\/?p=26474"},"modified":"2023-03-30T16:11:28","modified_gmt":"2023-03-30T22:11:28","slug":"avanza-85-basificacion-de-personal-transitorio-en-pemex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cybermexico.mx\/avanza-85-basificacion-de-personal-transitorio-en-pemex\/","title":{"rendered":"Avanza 85% basificaci\u00f3n de personal transitorio en Pemex"},"content":{"rendered":"

A inicios de 2022 comenz\u00f3 el proceso de basificaci\u00f3n para los trabajadores eventuales de Petr\u00f3leos Mexicanos (Pemex), actualmente la petrolera detall\u00f3 que se cuenta con un avance, del total que se propuso, de 85%.<\/p>\n

De acuerdo con datos de la petrolera mexicana, al cierre del 22 de marzo de 2023, ya obtuvieron su base 14 mil 429 empleados eventuales, cifra que representa un 84.87% de los 17 mil trabajadores a los que se les va a otorgar una plaza.<\/p>\n

La mayor\u00eda de los trabajadores a los que ya se les dio su plaza tienen una antig\u00fcedad de 15 a\u00f1os o m\u00e1s, pues ser\u00e1 a partir de abril que la empresa productiva del Estado iniciar\u00e1 con la basificaci\u00f3n de los trabajadores transitorios cuya antig\u00fcedad sea de 10 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/p>\n

<\/div>\n

Esta iniciativa es parte del Programa de Estabilidad Laboral cuyo objetivo es concluir con la basificaci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s recientes en 2024. En febrero de 2022, cuando se anunci\u00f3 esta medida, Octavio Romero Oropeza, director general de PEMEX, detall\u00f3 que \u00e9sta forma parte de una instrucci\u00f3n presidencial que forma parte de la justicia laboral y cuyo principal elemento es respetar la antig\u00fcedad de los trabajadores y en categor\u00edas operativas.<\/p>\n

Este programa, seg\u00fan lo expuesto por la empresa, tiene como objetivo principal la m\u00e1xima operatividad de la instituci\u00f3n, por lo que, adem\u00e1s de priorizar la basificaci\u00f3n, tambi\u00e9n atiende problem\u00e1ticas relacionadas con la jubilaci\u00f3n, busca otorgar ascensos por escalaf\u00f3n y sobre todo reducir la burocracia.<\/p>\n

\u201cPEMEX garantiza a todas y todos los trabajadores el respeto y cumplimiento de los derechos y prestaciones establecidos en la ley como irrenunciables\u201d, destac\u00f3 la empresa al lanzar esta iniciativa.<\/p>\n

En este sentido, y para facilitar la informaci\u00f3n personal y laboral relevante a todo el personal, la petrolera mexicana implement\u00f3 la aplicaci\u00f3n digital PEMEX Asiste, plataforma a trav\u00e9s de la cual todos los trabajadores pueden realizar la solicitud de su base y otras solicitudes como pr\u00e9stamos, acceso a movilidad laboral, y todo lo anterior sin necesidad de que haya una intervenci\u00f3n por parte del sindicato, lo que facilita y agiliza sus tr\u00e1mites.<\/p>\n

Lo anterior ha hecho que actualmente esta app sea el principal canal de comunicaci\u00f3n entre los trabajadores y la empresa, pues mediante ella reciben los mensajes para su contrataci\u00f3n definitiva, lo cual robustece la justicia laboral y la transparencia.<\/p>\n

PEMEX Asiste fue lanzada en el marco de la pandemia de COVID-19, y actualmente cuenta con m\u00e1s de 220 mil usuarios, entre trabajadores activos, jubilados y transitorios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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