{"id":7553,"date":"2018-10-10T12:07:34","date_gmt":"2018-10-10T17:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/cybermexico.mx\/?p=7553"},"modified":"2018-10-10T12:07:34","modified_gmt":"2018-10-10T17:07:34","slug":"como-contratar-empleados-roboticos-y-pagarlos-por-hora","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cybermexico.mx\/como-contratar-empleados-roboticos-y-pagarlos-por-hora\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo contratar \u201cempleados rob\u00f3ticos\u201d y pagarlos por hora?"},"content":{"rendered":"
\u00a0<\/strong><\/span>Por Esben \u00d8stergaard, <\/em><\/strong>CTO y cofundador de\u00a0<\/em><\/strong>Universal Robots<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si las personas y los negocios pudieran pagar y adquirir automatizaci\u00f3n de la misma forma que lo hacen por un empleado temporal? \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si solo tuvieran que pagar las horas trabajadas reales, sin costos iniciales o desajuste de capital?<\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Dejando ir los beneficios de la automatizaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n En mundo extremadamente competitivo como el nuestro, todos los fabricantes desean aumentar la producci\u00f3n y la calidad, al mismo tiempo que mejorar la eficiencia. La automatizaci\u00f3n puede hacer todas estas cosas, pero muchas f\u00e1bricas, especialmente las peque\u00f1as y medianas, no aprovechan estas oportunidades.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Hay todo tipo de razones para esto, incluido el temor de afectar su presupuesto, a menudo eclipsando el temor de quedarse atr\u00e1s. Tambi\u00e9n existe una sensaci\u00f3n generalizada de que la introducci\u00f3n de la automatizaci\u00f3n puede ser costosa: se debe contratar o capacitar personal adicional, y dise\u00f1ar e implementar un sistema de automatizaci\u00f3n adecuado puede ser dif\u00edcil y costoso. Incluso determinar exactamente c\u00f3mo la automatizaci\u00f3n puede ayudar a la productividad y la calidad en una empresa en particular y en sus operaciones requiere tiempo y un an\u00e1lisis detallado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Todas estas barreras pueden impedir que las empresas den el paso crucial para ser \u00e1giles y m\u00e1s competitivas con la asistencia de la automatizaci\u00f3n y los robots.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Robots como trabajadores temporales<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Eliminar estas barreras ofreciendo todas las ventajas de los \u201ccobots\u201d de Universal Robots como trabajadores temporales es una tarea llevada a cabo por Hirebotics<\/a>. La empresa con sede en Fairview, Tennessee, ofrece un conjunto de robots modulares estandarizados configurados para una amplia gama de aplicaciones que incluyen el tendido de m\u00e1quinas, el trabajo de chapa, el embalaje y el ensamblaje, a trav\u00e9s de un enfoque modular dise\u00f1ado para garantizar que los robots puedan ser desplegados de forma r\u00e1pida y eficaz.<\/span><\/p>\n <\/p>\n La idea b\u00e1sica es que el cliente simplemente pague por el robot como si fuera otro empleado, y solo se le cobrar\u00e1 por las horas en que los robots son productivos. Esto significa que Hirebotics tiene exactamente el mismo enfoque de productividad que el cliente: cuanto m\u00e1s trabajo puede ayudar Hirebotics a completar para la compa\u00f1\u00eda, se obtiene un resultado para ambas partes.<\/span><\/p>\n <\/p>\n